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All tools/Korean Part-Time Job Resume

Korean Part-Time Job Resume

Make a short Korean-format part-time job resume with available days, hours and period, past part-time jobs and a one-line intro, then print or save as PDF or Word.

Based on South Korean rules

This tool is built on South Korean law, rates, document formats or customs, so its results apply to South Korea only. The interface below is still in Korean while we translate it.

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    입력한 내용은 이 브라우저에만 초안으로 남고 서버로 보내지 않아요. 서명·사진은 저장하지 않아요.

    인적사항

    사진은 아래 ‘사진’에서 넣어요(선택).

    만 18세 미만이면 동의서 안내가 나와요

    동네까지만 적어도 돼요. 예: 서울 마포구 망원동

    희망 근무

    예: ○○편의점 주말 야간

    예: 월·수·금, 주말

    예: 18:00~23:00

    예: 2026년 12월~2027년 2월 (방학 동안)

    알바 경력

    처음이면 비워 두세요. 비운 표는 문서에서 빠져요.

    1. 경력 1

      예: 2025.07

      예: 2025.07

      예: ○○카페 합정점

      예: 음료 제조, 마감 정산

    학력·자격 (선택)

    예: 한빛대학교 경영학과 2학년 재학

    예: 보건증(2026.08 발급), 2종 보통 운전면허, POS 사용 가능

    한 줄 소개

    200자까지. 예: 손님 응대를 좋아하고 약속 시간을 꼭 지킵니다.

    작성일

    사진 (선택)

    3×4cm

    가운데를 3:4로 잘라 넣어요. 사진은 저장하지 않아요.

    서명 그려 넣기 (선택)

    그리지 않으면 서명란에 ‘(인)’ 자리가 남아 인쇄 후 도장을 찍거나 직접 서명할 수 있어요.

    A4 미리보기

    파란 점선은 인쇄할 때 쪽이 나뉘는 대략적인 자리예요. 글꼴은 기기에 설치된 명조·고딕을 써서 Word·인쇄에서 조금 달라질 수 있어요. 인쇄 창에서 ‘머리글과 바닥글’을 끄면 주소·날짜가 찍히지 않아요.

    알아 둘 점

    • 만 18세 미만을 고용하는 사업장은 나이를 증명하는 가족관계증명서와 친권자(후견인) 동의서를 갖춰 두어야 해요(근로기준법 제66조). 근로기준법 제66조
    • 만 15세 미만(중학생 포함)은 고용노동부의 취직인허증이 있어야 일할 수 있어요(근로기준법 제64조). 근로기준법 제64조
    • 구인자는 직무와 관계없는 신체 조건, 출신지역·혼인 여부·재산, 가족 정보를 요구할 수 없어요(채용절차법 제4조의3). 그래서 이 양식에는 그런 칸이 없어요. 채용절차법 제4조의3

    사진과 입력한 내용은 이 브라우저 안에서만 처리돼요. 사진은 초안에 저장하지 않아요. 매장이 정한 지원서 양식이 있으면 그 양식을 우선 쓰세요.