근무 시간·시급 계산
밤을 넘겨 일한 날도 날짜를 따로 적지 않고 그대로 계산하세요.
도구를 준비하고 있어요.
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근무 시간·시급 계산 상세 가이드
사용법과 예제를 살펴보고, 궁금한 내용은 주제별로 찾아보세요.
시작 전에 한눈에 보기
- 넣는 값
- 출근·퇴근 시각과 휴게 시간(분)입니다.
- 자정 넘김
- 퇴근이 출근보다 이르면 다음 날로 보고 표시를 붙입니다.
- 근무 시간
- 출퇴근 간격에서 휴게 시간을 뺀 값입니다.
- 연장 기준
- 하루 몇 시간을 넘으면 연장으로 볼지 직접 정합니다.
- 가산율
- 직접 넣습니다. 100이면 가산이 없습니다.
- 한 번에
- 31건까지 넣습니다.
- 빼는 것
- 세금과 4대 보험은 빼지 않습니다.
- 처리 위치
- 이 브라우저에서만 계산하고 근무 기록을 서버로 보내지 않습니다.
근무 시간·시급 계산 사용 순서
근무를 하나씩 넣으세요
표시 칸에는 요일이나 날짜처럼 알아볼 말을 적습니다. 출근과 퇴근은 09:00 처럼 24시간 형식으로 넣습니다. 밤을 넘겨 일했다면 날짜를 따로 적지 않아도 되고 퇴근 시각만 그대로 넣으면 됩니다.
휴게 시간을 넣으세요
분 단위로 넣습니다. 근무 시간은 출퇴근 간격에서 이 값을 뺀 결과입니다. 휴게가 근무보다 길거나 같으면 계산하지 않고 그 줄에 이유를 표시합니다.
시급과 연장 기준을 정하세요
시급은 계약서에 적힌 값을 넣습니다. 연장 기준은 하루 몇 시간을 넘으면 연장으로 볼지이며 기본은 8입니다. 가산율은 연장 시간에 곱할 비율입니다. 가산이 없는 경우라면 100을 넣으세요.
합계를 확인하고 옮기세요
근무 시간과 예상 급여, 기본과 연장이 각각 얼마인지 나옵니다. 소수 시간도 함께 보여 주므로 다른 계산에 옮겨 쓰기 좋습니다. 결과 복사를 누르면 기준까지 담긴 글이 복사됩니다.
이런 작업에 활용하세요
자정을 넘겨도 그대로 셉니다
22시에 출근해 다음 날 6시에 퇴근하면 8시간입니다. 퇴근 시각이 출근보다 이르면 자정을 넘긴 것으로 보고 계산하며 그 줄에 다음 날 표시를 붙입니다. 날짜를 따로 입력하지 않아도 되므로 야간 근무가 잦은 근무표를 빠르게 넣을 수 있습니다.
가산율을 정해 주지 않습니다
연장 가산은 사업장 형태와 근로계약에 따라 달라집니다. 5인 미만 사업장처럼 가산이 적용되지 않는 경우도 있습니다. 이 도구는 어느 쪽이 맞는지 판단하지 않고 넣은 가산율과 연장 기준으로 계산합니다. 가산 없이 보려면 가산율에 100을 넣으면 됩니다.
예제로 결과 이해하기
야간 근무
22:00 출근 · 06:00 퇴근 · 휴게 0분근무 8시간 · 다음 날 표시연장이 생긴 날
09:00~20:00 · 휴게 60분 · 시급 10,000원 · 가산 150%기본 8시간 80,000원
연장 2시간 30,000원
합계 110,000원무엇을 계산하고 무엇을 하지 않나
표를 좌우로 밀어 나머지 내용을 확인하세요.
| 항목 | 처리 | 이유 |
|---|---|---|
| 실제 근무 시간 | 계산합니다 | 출퇴근과 휴게만 있으면 정해집니다 |
| 연장 시간과 가산 | 넣은 기준으로 계산합니다 | 기준이 사업장마다 다릅니다 |
| 주휴수당 | 계산하지 않습니다 | 소정근로시간과 개근 여부가 필요합니다 |
| 세금·4대 보험 | 빼지 않습니다 | 공제 항목이 개인마다 다릅니다 |
결과가 예상과 다를 때
시각을 넣어도 계산되지 않습니다
24시간 형식이어야 합니다. 9:00 이 아니라 09:00 처럼 두 자리로 넣어 주세요. 24:00 은 없는 시각이라 00:00 으로 넣습니다.
근무 시간이 너무 길게 나옵니다
출근과 퇴근을 바꿔 넣었을 수 있습니다. 퇴근이 출근보다 이르면 자정을 넘긴 것으로 보기 때문입니다. 다음 날 표시가 붙었는지 확인해 주세요.
연장이 잡히지 않습니다
연장 기준 시간이 실제 근무 시간보다 큰 경우입니다. 기준을 낮추거나 근무 시간을 확인해 주세요. 기준을 0으로 두면 전부 연장으로 셉니다.
급여가 0으로 나옵니다
시급이 비어 있거나 0인 경우입니다. 시간만 세고 싶을 때는 그대로 두셔도 되고, 금액이 필요하면 시급을 넣어 주세요.
알아두면 쉬운 용어
- 소정근로시간
- 근로계약에서 일하기로 정한 시간입니다. 연장 판단의 기준이 됩니다.
- 휴게 시간
- 근무 중 일하지 않는 시간입니다. 근무 시간에서 뺍니다.
- 연장 가산
- 정한 시간을 넘겨 일한 부분에 더 얹어 주는 비율입니다.
- 소수 시간
- 7시간 30분을 7.5처럼 소수로 적은 값입니다. 급여 계산에 씁니다.
근무 시간·시급 계산 자주 묻는 질문
휴게 시간을 잘못 넣으면 어떻게 되나요?
휴게가 근무 시간보다 길거나 같으면 그 줄에 이유를 표시하고 합계에서 뺍니다. 몇 건이 빠졌는지 결과 위에 함께 적어 드립니다.
주휴수당도 계산되나요?
계산하지 않습니다. 주휴수당은 주간 소정근로시간과 개근 여부에 따라 달라져 출퇴근 기록만으로 정할 수 없습니다. 이 도구는 실제 근무 시간과 넣은 기준에 따른 금액까지만 냅니다.
세금을 뺀 실수령액인가요?
아닙니다. 세금과 4대 보험을 빼기 전 금액입니다. 실제로 받는 금액은 공제 항목에 따라 달라집니다.
한 달치를 한 번에 넣을 수 있나요?
31건까지 넣을 수 있어 한 달 근무표를 한 번에 넣을 수 있습니다. 표시 칸에 날짜를 적어 두면 어느 날인지 알아보기 쉽습니다.
야간 가산은 따로 계산되나요?
따로 나누지 않습니다. 지금은 하루 기준 시간을 넘는 부분만 연장으로 봅니다. 야간 가산이 필요하면 가산율을 그에 맞게 올려 넣으셔야 합니다.
입력한 근무 기록이 남나요?
남지 않습니다. 새로 고치면 처음 상태로 돌아갑니다. 필요한 결과는 복사해 두세요.