時給と週の労働時間から、韓国の週休手当と週給・月換算額を計算します。2026年の韓国最低時給10,320ウォン基準です。
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세전 시급
계약서에 정한 시간 (연장근로 제외)
1~7일
근무시간이 주마다 다르면 4주 동안의 소정근로시간을 4로 나눈 평균을 넣으세요. 주휴수당은 그 주의 소정근로일을 모두 나왔을 때 받습니다.
주 15시간 이상 일하고 소정근로일을 개근하면 하루치 임금을 더 받아요. 시간에 비례해 계산해 드려요.